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Nous veillons à la qualité des services que nous proposons à nos clients.
Par conséquent, nous nous efforçons non seulement à recruter de nouveaux collaborateurs mais aussi à les accompagner dans leur formation et certification afin de leur offrir un avenir professionnel engageant au sein de nos équipes.
Nous sommes engagés dans la formation et la certification de nos collaborateurs. Ces deux étapes sont les piliers du développement professionnel de notre personnel.
Nous avons développé des ateliers de formation interne pour garantir la pérennité de notre savoir-faire.
Le partage des connaissances et des expertises entre nos collaborateurs a permis de créer une synergie multidisciplinaire au sein du Groupe STANKIA et ses filiales.
Entreprise en pleine croissance, nous cherchons continuellement à enrichir nos effectifs.
Pour ce faire, nous offrons une variété d’opportunités à tout niveau.
La diversité des parcours de nos collaborateurs a contribué à la richesse de notre organisation et au renforcement de nos valeurs managériales. C’est pourquoi nos propositions d’emploi priorisent le savoir-être au savoir-faire, et que nous offrons la possibilité de venir nous rejoindre aux candidats de peu ou sans expérience.
Intégrer l’équipe de BATI ÉTANCHE c’est avant tout saisir l’opportunité de construire un parcours professionnel avec sens. Nous proposons à nos collaborateurs des actions de formations, certifications, habilitations leur garantissant la valorisation de leurs compétences et capacités professionnelles.
Nos ateliers de formation internes complètent la transmission d’un savoir-faire consolidant ainsi la pérennité de nos expertises.
C’est la somme de toutes ces actions qui concourent à l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, à la qualité d’exécution de nos interventions, et à la satisfaction de nos clients.
Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous participez à la bonne réalisation des chantiers de nos clients. Chantiers pouvant aller d’une simple réparation de toiture (petits travaux de dépannages, recherches de fuites), à des chantiers plus conséquents en réfection ou travaux neufs. Déplacements régionaux et nationaux
Vos missions :
Compétences :
Motivé, sérieux, rigoureux, esprit d’équipe, dynamique.
Requis :
Permis B – Véhicule Utilitaire.
Avantages :
Epargne salariale, Prime d’intéressement , Indemnités repas et Grand Déplacement conventionnelles.
Véritable relais du Conducteur de travaux sur chantier vous êtes responsable de votre équipe et du bon déroulement de vos chantiers. Chantiers pouvant aller d’une simple réparation de toiture (petits travaux de dépannages, recherches de fuites), à des chantiers plus conséquents en réfection ou travaux neufs. Déplacements régionaux et nationaux.
Vos missions :
Compétences :
Aptitude à rédiger des rapports de visites, sérieux, autonome, motivé, esprit d’équipe, dynamique.
Requis :
Permis B – Véhicule Utilitaire.
Avantages :
Epargne salariale, Prime d’intéressement, Indemnités repas et Grand Déplacement conventionnelles.
En lien direct avec le Directeur d’exploitation, vous contrôlez toutes les étapes des chantiers de la prise en main du dossier jusqu’à la réception des travaux. Chantiers pouvant aller d’une simple réparation de toiture (petits travaux de dépannages, recherches de fuites), à des chantiers plus conséquents en réfection ou travaux neufs.
Vos missions :
Vos compétences :
Connaissances souhaitées en étanchéité et conduite de travaux.
Avantages :
Avantage lié à la fonction (véhicule, téléphone, ordinateur).
Epargne Salariale, Prime d’intéressement, Titre repas.
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